Arbeidsregels.nl

1. ECLI:NL:RBGEL:2020:1090 Rechtbank Gelderland, 11-02-2020, 8118521

   Arbeidsrecht. Ontbindingsverzoek werkgever. Artikel 7:669 lid 1 en 3 sub e of g BW. Opzegverbod wegens ziekte? Verwijtbaar handelen? Verstoorde arbeidsverhouding. Hoogte billijke vergoeding.

2. ECLI:NL:RBGEL:2020:1029 Rechtbank Gelderland, 17-02-2020, 7390171 \ HA VERZ 18-224

   Wwz. Ontbindingsverzoek. Vaststellingsovereenkomst in de arbeidsovereenkomst betreffende de beeindiging van het dienstverband en (de hoogte van) de te betalen contractuele vergoeding aan werknemer. Uitleg. Vernietiging concurrentiebeding.

3. ECLI:NL:RBGEL:2020:1028 Rechtbank Gelderland, 17-02-2020, 8270486 \ HA VERZ 20-6

   Ontslag op staande voet. Btw niet in rekening gebracht en te weinig gerekend voor (schoonheids)behandeling.

4. ECLI:NL:RBROT:2017:10950 Rechtbank Rotterdam, 18-05-2017, 5843493

   Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Fraude met gewerkte uren.

5. ECLI:NL:RBMNE:2020:553 Rechtbank Midden-Nederland, 05-02-2020, 6921179

   Werknemer (chauffeur) mag tegenbewijs leveren tegen het bewijsvermoeden dat het ongeval met de melkwagen is veroorzaakt doordat hij met teveel alcohol op is gaan rijden. Het tegenbewijs slaagt niet. Veroordeling om de schade (ruim € 100.000) aan de gesubrogeerde verzekeraar van werkgever te vergoeden.

6. ECLI:NL:RBDHA:2019:14634 Rechtbank Den Haag, 20-11-2019, 8006480/19-50509

   Ontslag op staande voet wegens verduistering van de verkoopopbrengst van een fles champagne. Verzoek vernietiging ontslag toegewezen. Gestelde verduistering is niet vast komen te staan.

7. ECLI:NL:HR:2020:284 Hoge Raad, 21-02-2020, 19/01978

   Arbeidsrecht. Ontbindingsverzoek op grond art. 7:671b lid 1 BW in verbinding met art. 7:669 lid 3 BW. Verzoek tot ontbinding door de kantonrechter toegewezen; hoger beroep; art. 7:683 BW; toetsing op basis van feiten ten tijde van bestreden beschikking (ex tunc) of op basis van feiten ten tijde van beslissing in hoger beroep (ex nunc)? Zelfde vraag voor beslissing over herstel dienstbetrekking;...

8. ECLI:NL:HR:2020:314 Hoge Raad, 21-02-2020, 19/00112

   Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet; art. 7:678 (oud) BW. Motiveringsklachten.

9. ECLI:NL:HR:2020:283 Hoge Raad, 21-02-2020, 18/03869

   Arbeidsrecht. Ontbindingsverzoek op grond art. 7:671b lid 1 BW in verbinding met art. 7:669 lid 3 BW. Gedeeltelijke ontbinding/beëindiging mogelijk? Gedeeltelijke transitievergoeding; betekenis HR 14 september 2018, ECLI:NL:HR:2018:1617 (Kolom). Hoger beroep na afwijzing ontbindingsverzoek door kantonrechter; art. 7:683 BW; toetsing op basis van feiten ten tijde van bestreden beschikking (ex tu...

10. ECLI:NL:HR:2020:312 Hoge Raad, 21-02-2020, 18/04679

    Arbeidsrecht. Ketenregeling, art. 7:668a (oud) BW. Drie elkaar opvolgende tijdelijke arbeidsovereenkomsten zijn gevolgd door een aansluitende tijdelijke uitzendovereenkomst bij payrolbedrijf, met ongewijzigde voortzetting van de werkzaamheden voor de oorspronkelijke werkgever. Is arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met oorspronkelijke werkgever ontstaan?

11. ECLI:NL:GHDHA:2019:1350 Gerechtshof Den Haag, 11-06-2019, 200.241.903/01

    ontslag op staande voet, ontbinding, bewijs dringende reden, voorshands bewezenverklaring, toelaten tot bewijslevering, concurrentiebeding

12. ECLI:NL:RBLIM:2020:1428 Rechtbank Limburg, 11-02-2020, 8238959 AZ VERZ 19-121

    Werkneemster zegt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd op, na afwijzing van een verzoek om salarisverhoging. Werkneemster komt terug daarop terug. Volgens werkneemster is sprake van een wilsgebrek. Naar het oordeel van de kantonrechter is sprake van een duidelijke en ondubbelzinnige verklaring dat de werkneemster eind september 2019 de arbeidsovereenkomst wilde opzeggen. De kantonrechter...

13. ECLI:NL:GHDHA:2020:164 Gerechtshof Den Haag, 18-02-2020, 200.241.903/01

    ontslag op staande voet, tegenbewijs dringende reden? ultimum remedium, ernstige verwijtbaarheid, transitievergoeding, gefixeerde schadevergoeding

14. ECLI:NL:RBROT:2020:736 Rechtbank Rotterdam, 31-01-2020, 8226173 / VZ VERZ 19-21512

    WWZ. Ontbinding op de d-grond afgewezen. Het disfunctioneren is onvoldoende komen vast te staan. Kantonrechter passeert bewijsaanbod aangezien werkgever het verbetertraject te snel heeft afgebroken, mede gelet op de privéomstandigheden van de werknemer.

15. ECLI:NL:RBMNE:2020:564 Rechtbank Midden-Nederland, 17-02-2020, 8206036 UE VERZ 19-356 MG/28934

    Voorwaardelijk ontbindingsverzoek afgewezen. geen bedrijfseconomische gronden aangenomen en noodzaak organisatorische wijzigingen niet duidelijk gemaakt.

16. ECLI:NL:RBMNE:2020:563 Rechtbank Midden-Nederland, 19-02-2020, 8240533 UV EXPL 19-344 JH/1050

    Dienstverband dat al vóór 1 juli 2015 slapend is geworden. Geen verplichting voor de werkgever om op grond van het Xella-arrest van de HR het dienstverband te beëindigen onder toekenning van een (transitie)vergoeding.

17. ECLI:NL:RBMNE:2020:549 Rechtbank Midden-Nederland, 28-01-2020, 8180624 / LE VERZ 19-63

    kwalificatie overeenkomst, geen gezagsverhouding, vrijblijvend karakter, schriftelijke opdrachtovereenkomst waaraan ook feitelijk uitvoering is gegeven. Daarnaast beoordeling incident 843a RV.

18. ECLI:NL:RBMNE:2020:551 Rechtbank Midden-Nederland, 15-01-2020, 7903802 / LE VERZ 19-37

    verzoek artikel 96 RV, kwalificatie overeenkomst, geen gezagsverhouding, voormalig directeur, overtreding concurrentie/relatiebeding, matiging boetes.

19. ECLI:NL:GHSHE:2020:587 Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 18-02-2020, 200.224.830_01

    overtreding relatie- en concurrentiebeding

20. ECLI:NL:RBROT:2020:643 Rechtbank Rotterdam, 29-01-2020, KTN-8082393_29012020

    Ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek werknemer, zonder vergoedingen. Werknemer is niet tot bewijs toegelaten, omdat het verzoek zwaar is aangezet om werkgever ernstig verwijtbaar gedrag aan te wrijven.

21. ECLI:NL:GHSHE:2020:586 Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 18-02-2020, 200.222.718_01

    k.o.o.-vordering artikel 7:681 oud BW, vertegenwoordiging artikel 3:61 lid 2 BW, verjaring

22. ECLI:NL:RBMNE:2020:478 Rechtbank Midden-Nederland, 12-02-2020, 8176688

    geen rechtsgeldig ontslag op staande voet AOW-gerechtigde. Hoogte billijke vergoeding gerelateerd aan pensioenschade

23. ECLI:NL:RBMNE:2020:521 Rechtbank Midden-Nederland, 03-02-2020, 8212290 AE VERZ 19-68 JH/1050

    Mondeling vonnis. Terecht gegeven ontslag op staande voet.

24. ECLI:NL:RBMNE:2020:520 Rechtbank Midden-Nederland, 03-02-2020, 8215534 UE VERZ 19-361 JH/1050

    Mondeling vonnis. Afwikkeling dienstverband

25. ECLI:NL:RBOBR:2020:893 Rechtbank Oost-Brabant, 13-02-2020, 7922240

    Arbeidsrecht. Structurele overwerkvergoeding, intrinsiek samenhangend met werkzaamheden als chauffeur, is onderdeel van vakantieloon.

26. ECLI:NL:RBROT:2020:1078 Rechtbank Rotterdam, 14-02-2020, 8054015 CV EXPL 19-40990

    Uitbetaling roostervrije dagen, goed werkgeverschap, artikel 7:641 BW

27. ECLI:NL:HR:2020:261 Hoge Raad, 14-02-2020, 18/04299

    Arbeidsrecht. Procesrecht. Geschil tussen piloten en luchtvaartmaatschappij over uitleg cao-bepaling. Toewijzing van een voor het eerst in hoger beroep ingestelde vordering in reconventie; strijd met art. 353 lid 1 Rv.

28. ECLI:NL:GHSHE:2020:417 Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 11-02-2020, 200.249.237_01

    Kort geding. Werknemer vordert (door)betaling van loon tijdens arbeidsongeschiktheid na een overgang van onderneming.

29. ECLI:NL:GHSHE:2020:477 Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 13-02-2020, 200.265.447_01 en 200.265.547_01

    Arbeidsrecht WWZ; ongewenste intimiteiten gevolgd door een misplaatste blog; terechte ontbinding; geen ernstige verwijtbaarheid; hoger beroep van http://deeplink.rechtspraak.nl/uitspraak?id=ECLI:NL:RBZWB:2019:2552

30. ECLI:NL:OGEAA:2020:35 Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba, 05-02-2020, AUA201903566

    kort geding, ontslag op staande voet, dringende reden

31. ECLI:NL:OGEABES:2019:50 Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba, 28-08-2019, BON201900387

    Ontslag op staande voet afgewezen: strafrechtelijk en intern onderzoek – gedraging in privésfeer –als buitengewoon opsporingsambtenaar link met werk

32. ECLI:NL:OGEABES:2019:47 Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba, 12-07-2019, BON201900287

    Vordering overwerkvergoeding afgewezen – arbitragebeding opgenomen in cao maar bepaling over de bevoegdheid van de rechter opgenomen in de arbeidsovereenkomst prevaleert

33. ECLI:NL:OGEABES:2019:46 Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba, 25-09-2019, BON201900402

    Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Ontslag tijdens arbeidsongeschiktheid, kan dat? Verweer nietigheid niet tijdig ingeroepen. Wel ontbinding.

34. ECLI:NL:RBNHO:2020:953 Rechtbank Noord-Holland, 05-02-2020, 8222407 AO VERZ 19-70

    Arbeidszaak. Mondelinge uitspraak. Het verzoek van de werkgever en de werknemer om ontbinding van de arbeidsovereenkomst wordt toegewezen. De nevenvordering van de werknemer om de werkgever te veroordelen tot terugbetaling van een bedrag van € 316.000,00 dat de werkgever van de werknemer heeft geleend, wordt niet-ontvankelijk verklaard, omdat deze vordering geen verband houdt met het einde van...

35. ECLI:NL:GHSHE:2020:372 Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 06-02-2020, 200.264.843_01

    Arbeidsrecht WWZ. Loonstopzetting ex artikel 7:629 lid 3 sub d BW door werkgever ten onrechte in stand gehouden nadat arbeidsongeschikte werknemer zich bereid heeft getoond om deel te nemen aan mediation en daarmee om te werken aan de bevordering van zijn re-integratie.

36. ECLI:NL:GHSHE:2020:371 Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 06-02-2020, 200.259.191_01

    Arbeidsrecht WWZ. Is premievrije opbouw van pensioen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens arbeidsongeschiktheid een gelijkwaardige voorziening in de zin van artikel 7:673b lid 1 BW? Vervolg op ECLI:NL:HR:2019:449.

37. ECLI:NL:GHSHE:2020:410 Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 11-02-2020, 200.226.268_01

    Vrijwilligerswerkzaamheden bij voetbalvereniging, tegen een vergoeding die het maximaal toelaatbare bedrag van een onbelaste vergoeding ingevolge de vrijwilligersregeling te boven gaat. De vergoeding heeft daardoor niet langer het karakter van een (onbelaste) forfaitaire onkostenvergoeding, maar het karakter van (belast) honorarium voor de werkzaamheden. Tussen partijen staat vast dat de overee...

38. ECLI:NL:GHDHA:2020:154 Gerechtshof Den Haag, 11-02-2020, 200.235.794/01

    Vervolg van HR 31 maart 2017 (ECLI:NL:HR:2017:564). Hof acht geen feiten aanwezig die leeftijdsonderscheid kunnen doen vermoeden. Art. 12.1 WGBLA.

39. ECLI:NL:RBDHA:2019:14606 Rechtbank Den Haag, 07-11-2019, 7951538/19-50368

    artikel 7:668 BW, aanzegplicht, ontvangsttheorie, artikel 3:37 lid 3 BW, bewijslastverdeling, artikel 7:661 BW, schade

40. ECLI:NL:RBMNE:2020:375 Rechtbank Midden-Nederland, 08-01-2020, 8044733 AE VERZ 19-46

    Beroep door werkgever op ontbindende voorwaarde in de arbeidsovereenkomst naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar; werkgever mocht ziekmelding niet negeren; berekening resterend loon.

41. ECLI:NL:RBNHO:2019:10837 Rechtbank Noord-Holland, 04-12-2019, 7567905 CV EXPL 19-2469

    WWZ. Transitievergoeding. Dwaling. Vraag of door ondertekening keuzeformulier bij einde dienstverband sprake is van een overeenkomst tot betaling van pensioenpremie.

42. ECLI:NL:RBROT:2020:1001 Rechtbank Rotterdam, 30-01-2020, 8152906 VZ VERZ 19-19906

    Opzegging tijdens proeftijd in strijd met het verbod op discriminatie als bedoeld in 7:646 BW?

43. ECLI:NL:OGEAA:2020:22 Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba, 28-01-2020, AUA201903211

    civiel-arbeid-verzoek tot herstel dienstverband wordt afgewezen-geen sprake van ontslag op staande voet en geen sprake van kennelijk onredelijk ontslag

44. ECLI:NL:RBROT:2019:10665 Rechtbank Rotterdam, 31-12-2019, KTN-8164539_31122019

    Overgang onderneming. Arbeidsovereenkomst overgegaan op nieuwe werkgever. Vernietiging koopovereenkomst, maar ongedaanmakingsverbintenissen nog niet rond. Werknemer nog in dienst nieuwe werkgever. Loonvordering toegewezen. Zie beschikking zaaknr 8166061.

45. ECLI:NL:RBROT:2019:10664 Rechtbank Rotterdam, 31-12-2019, KTN-8166061_31122019

    Overgang van onderneming. Voorwaardelijk verzoek tot primair vernietiging ontslag + loonbetaling en subsidiair billijke vergoeding en gefixeerde schadevergoeding afgewezen. Arbeidsovereenkomst is van rechtswege overgegaan, Zie KG-vonnis zaaknr. 8164539.

46. ECLI:NL:RBAMS:2020:575 Rechtbank Amsterdam, 10-01-2020, 8140549 EA VERZ 19-781

    Een werkstudente in een woonvoorziening voor meervoudig gehandicapten die met een langere hoofddoek (ghimar) op het werk verscheen, is onterecht op non-actief gesteld. Daarom krijgt zij ruim 3.200 euro bruto als billijke vergoeding.

47. ECLI:NL:RBLIM:2020:776 Rechtbank Limburg, 31-01-2020, 8218247 AZ VERZ 19-116

    Ontslag op staande voet wegens mishandeling. Blote betwisting door werknemer onder de gegeven omstandigheden ongeloofwaardig.

48. ECLI:NL:HR:2020:213 Hoge Raad, 07-02-2020, 18/04977

    Arbeidsrecht. Bedrog door werknemer bij sluiten arbeidsovereenkomst. Mogelijkheid tot vernietiging arbeidsovereenkomst op grond van art. 3:44 BW. Buitengerechtelijke vernietiging (art. 3:50 lid 1 BW). Verhouding tot wettelijk stelsel van ontslagrecht. Mogelijkheid werking van vernietiging te beperken (art. 3:53 lid 2 BW) en ongedaanmakingsverplichtingen toe te snijden op voorliggende geval (afd...

49. ECLI:NL:HR:2020:214 Hoge Raad, 07-02-2020, 19/01791

    Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Beëindiging arbeidsovereenkomst. Recht op transitievergoeding (art. 7:673 BW)? Is sprake van ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer? HR 8 februari 2019, ECLI:NL:HR:2019:203.

50. ECLI:NL:GHSHE:2020:369 Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 06-02-2020, 200.263.265_01

    Arbeidsrecht WWZ. Ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van werkgever? Partijen mogen zich nader uitlaten in verband met de billijke vergoeding.